2023山东烟台润福控股有限公司招聘7人公告

来源：极速直播吧nba 发布时间：2023-12-28 05:21:06

根据烟台润福控股有限公司及下属二级公司工作需要，由烟台通元人力资源有限公司提供财审部副经理岗位、

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根据烟台润福控股有限公司及下属二级公司工作需要，由烟台通元人力资源有限公司提供财审部副经理岗位、运营管理、副总经理等7个职位的劳务派遣服务。有关事项公告如下：

烟台润福股权投资有限公司成立于2018年7月，2022年11月，经区委区政府批准，组建烟台润福控股有限公司。作为区属国有资本投资运营公司，主要承担政府引导基金、孵化器运营与管理、城乡供水、资产盘活及城市开发建设和运营等政府专项任务。2022年12月获评AA主体信用评级，标志着公司整体实力、经营管理上的水准和企业资信等综合能力进一步，为拓宽融资渠道、优化融资结构、降低融资成本，做强做大做优国有企业打下坚实基础。

公司现有6家二级公司，分别是烟台市福山水务发展有限公司、烟台市宏安科技发展有限公司、烟台润福城市文化旅游发展有限公司、烟台泓福供应链管理有限公司、烟台润福城市建设投资有限公司及烟台福万家物业有限公司。

本次招聘共7个岗位，招录7人。招聘岗位及要求，详见附件3《岗位需求表》。

（三）如期取得毕业证、学位证、资格证、资质证等相关证书。应聘人员均须于2023年5月8日（含）之前取得（且在资格审核检查、考察、办理聘用手续等期间该证件均为有效状态）。所学专业及学历符合岗位要求，具备与招聘岗位相适应的素质和能力；

（四）应聘人员须身体健康，体形端正，外观无明显疾病特征，无影响面容且难以治愈的皮肤病，无色觉异常，无纹身，无肢体功能障碍等，具有正常履行职责的身体条件；

（五）符合岗位需求中要求的学历及学位；学历证书所载专业应当与招聘岗位专业要求相一致；

报名采取统一时间网上报名、网上初审等方式来进行，每人限报一个岗位。应聘人员有恶意报名、扰乱报名秩序或者伪造学历证明及其他有关证件骗取考试资格等行为的，查实后取消其本次报名资格。

2023 年5月8日8:00至5月15日16:00（以邮箱显示接收时间为准）。

1.报名方式：采取邮件报名的形式，不接受现场报名。报名人员需将电子版报名资料发送至邮箱to，邮件主题标注“应聘岗位+姓名+电线）《应聘人员报名表》(附近期一寸彩色照片)(附件1)；

（3）毕业证、学位证、教育部学籍在线验证报告（合乎条件的海外留学归国人员，须提交教育部授权教育部留学服务中心出具的学历认证）、岗位资格证书；

应聘人员提供的各类证件证书及填写的有关情况必须属实、有效，烟台通元人力资源有限公司对报名人员的资料做资格审核检查。通过网上初审的应聘人员，审核结果将在5月17日17:00前以邮件的形式反馈至应聘人员个人邮箱（默认发送报名材料的邮箱），请及时关注个人邮箱。

对应聘人员的资格审核检查工作，贯穿招聘工作的全过程，网上初审结果不作为确定符合应聘条件的最终依据。凡在后续工作中发现初审通过人员不符合应聘资格或弄虚作假等问题的，一经查实，立即取消考试、聘用资格。

现场资格审核检查具体时间、地点等信息将在招聘现场资格审查前，根据真实的情况在福山区政府网站（）发布。

4.招聘岗位有工作经历要求的，须提交能够证明其专业工作经历的工作证明（需载明具体工作岗位和年限，且就职单位所出具工作年限须与在本单位实际就职年限相符）或社会保险缴纳证明；

现场资格审核检查须本人到场，不得委托别人。现场资格审核检查提交材料不全的，经招聘领导小组研究同意后，可在现场资格审核检查日次日16:00前提交。应聘人员未在规定时间参加现场资格审核检查，或未在规定时间内提交指定材料、证明的，均视为弃权。经审查不具备报考条件的，取消其考试资格。如发生现场资格审核检查与网上初审结果不一致现象，以现场资格审核检查结果为准。

通过资格审核检查人员需参加相关考试环节。具体考试形式、时间、地点及名单另行通知。

2.成绩公布：本场考试全部结束后，于福山区政府网站（）公布考试成绩。为保证人员素质，面试成绩合格线.考试结束后，根据考试成绩由到低分按1：1比例确定进入体检范围人员名单。如同一岗位中出现应聘人员考试成绩相同且影响聘用的，则组织专家重新命题对成绩相同的人员进行考试，并以重新考试后的成绩排序确定进入体检环节人员。进入体检范围人员名单同时在福山区政府网站（）公布。

进入体检范围人员确定后，由烟台通元人力资源有限公司统一组织进行体检。体检人员未按规定时间、地点等要求参加体检的，视为放弃体检，体检为不合格。应聘人员在体检过程中弄虚作假或者隐瞒真实情况的，取消聘用资格。如对体检结果存在异议，应聘人能提出进行复检，复检只能进行一次，最终体检结果以复检结果为准，体检费用由应聘人员个人承担。

拟聘用人员与烟台通元人力资源有限公司签订劳动合同，由烟台通元人力资源有限公司统一管理，入职缴纳社会保险及住房公积金，办理相关聘用手续。应聘人员未在规定的时间内报到的，视为弃权。公开招聘人员实行试用期制度，试用期满合格的，予以正式聘用；不合格的，取消聘用。

试用期满转正后，一般职工月工资4000元以上，中层职工月工资5000元以上，具体工资待遇根据职工定岗、定级情况，按照招聘企业内部工资标准执行。

（二）应聘人员提供的资料务必详尽、真实。提供虚假信息的，一经发现，取消其聘用资格。

（三）应聘人员在报名时填写的联系方式及电子邮箱务必准确，并保持通讯畅通，应聘期间如有变化请及时告知招聘单位。

（四）应聘人员应仔细阅读本招聘简章及各附件，及时了解网站发布的信息，保持24小时通讯畅通，因本人原因错过重要信息而影响聘用的，责任自负。

（五）本次招聘不指定考试辅导用书，不授权或委托任何机构举办考试辅导培训班。

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